title
Description
Body
Татоша пишет:
Лё
у нас мужья зарабатывают, а не крохоборствуют
Вроде взрослая, а глупая, а загнется на работе, будешь сидеть с 2 тыщами от государства, вот тогда и будешь подкалывать...Вот для подстраховки это и делаю, если помру, так хоть первое время, будет на что семье жить. 
Отредактировано Лё (2009-11-25 10:08:23)
Неактивен
Лё
вот ты умный-умный, а не знаешь, что ежели ты помрешь раньше времени, что не дай Бог канешна, то твое дите будет получать пенсию по потере кормильца. Ты подумай и над этой темой, мб выгодный варьянт 
Неактивен
Татоша пишет:
коммерческая тайна
Да ладно, чего тут тайного? или 6 или 12 (если в чернобыле прописана), повышение ведь грядет только с 1 января.
А если трудишься-трудишься - а з\п все равно черная, что тогда делать?
Неактивен
Татоша пишет:
мне?? хватать? по потере кормильца? меня в данной ситуации не бабло интересовало бы.
интересно что, неужно с мелким на руках, искала бы работу суетилась, а мож мужа нового? Жена работает, но руковдство такое, что платит все в черную, и уж с этим ниче не поделать, у меня на работе платят отлично, и все в белую, это все зависит от руководство, возможно тебе с твоим потолком повезло. и никакого хитрожопства тут нет., это обычная практика, я не открываю ничего нового.
Неактивен
бегу по волнам пишет:
Татоша пишет:
коммерческая тайна
Да ладно, чего тут тайного? или 6 или 12 (если в чернобыле прописана), повышение ведь грядет только с 1 января.
А если трудишься-трудишься - а з\п все равно черная, что тогда делать?
у нее знач, ж... оказалась еще хитрожопнее
Неактивен
Лё
ну так, вроде щаз и папа имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком. На практике такого не встречала, не могу конкретной схемы посоветовать, но закон такую возможность предусматриват - это точно.
Отредактировано Татоша (2009-11-25 10:24:37)
Неактивен
Татоша пишет:
Лё
ну так, вроде щаз и папа имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком.
... какой тут нахрен отпуск, когда на новый год и то работать пойду, благо на свадьбу две недели выбил....надеюсь на 13й отразится 
Неактивен
Да! Точно! Ты можешь у себя на работе получить пособие. У нас папы военные так делали. Больше получалось.
Неактивен
в свою бухгалтерию приносишь
1)св-во о рождении ребенка,
2) справку, что жена пособие по уходу за ребенком не получает или копию трудовой книжки, где видно, что она безработная,
3) оформляешь себе на работе неполный рабочий день и получаешь и зарплату и пособие
Неактивен
прикольна..что-то..вроде давно по ящику еще ж такое говорили...т.е. никому даж ниче платить не нада))..ну единственное на неполный рабочий никто не даст...мне и так можно уезжать в любое время. а так на фирму ж никаких нагрузок дополнительных не идет
Отредактировано Лё (2009-11-25 10:30:43)
Неактивен
Лё, обязательное условие, чтобы ты получал и пособие, и зарплату - неполный рабочий день. иначе тебе не имеют права платить пособие, так как ты не в отпуске
Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
у нас в организации, такие случаи есть. в табеле ставятся 7, а не 8, а разницу в зарплате в премию. получается фактически человек работает полный день, но на бумагах он сокращенный
Неактивен