title
Description
Body
Аска
проныра,тебе дали участок?
Неактивен
Неактивен
ивж
Неактивен
Аска пишет:
Армен Валентинович пишет:
проныра,тебе дали участок?
нет участка, нет проблем
толкнула небось?
Неактивен
Армен Валентинович пишет:
Аска пишет:
Армен Валентинович пишет:
проныра,тебе дали участок?
нет участка, нет проблем
толкнула небось?
даже докУменты не подавала
думаешь, хорошее предложение, надо брать?
Неактивен
shell
надо?
Неактивен
vampirchikyulya пишет:
Хоть с работы отпрашивайся)) Постараюсь приехать, тема важная, если сможете объясните, где это место, я на межевании не была, был муж, а он тот ещё рассказчик.
Собрание будет в том же месте, где собирались перед межеванием. Если выехать на объездную, где Абхазия, то в сторону Москвы и слева после автосервиса поворот в поле, там еще шлагбаум. Надеюсь, понятно объяснила, фото не загружается
Неактивен
Всем привет!
Подскажите, пожалуйста, есть ли смысл становиться в очередь на земельный участок на Ленина?
Стали на Марата, вроде бы должны вот-вот дать где-то около Абхазии.
Может быть земельные участки, которые дают на Ленина, лучше?
Неактивен
Аска
лучше?
Неактивен
Скажите пожалуйста, срочно!!!есть кто, у кого вынос границ назначен на 19 июля 9:00, будет он или нет? Не могу никому дозвониться из кадастровых инженеров.
Дозвонилась, все в силе!!19 июля в 9 будет вынос границ.
Отредактировано londiana (2019-07-17 11:35:55)
Неактивен
londiana пишет:
Скажите пожалуйста, срочно!!!есть кто, у кого вынос границ назначен на 19 июля 9:00, будет он или нет? Не могу никому дозвониться из кадастровых инженеров.
Дозвонилась, все в силе!!19 июля в 9 будет вынос границ.
Подскажите пожалуйста, мы тоже на него записались. Только муж забыл уточнить, а где встречаться с ними?
Неактивен
londiana пишет:
Скажите пожалуйста, срочно!!!есть кто, у кого вынос границ назначен на 19 июля 9:00, будет он или нет? Не могу никому дозвониться из кадастровых инженеров.
Дозвонилась, все в силе!!19 июля в 9 будет вынос границ.
В чате писали, что есть люди у кого вынос, но пишут, что вроде в субботу будет
Неактивен
Аска пишет:
Армен Валентинович пишет:
Аска
лучше?узнаешь, обязательно напиши мне
в субботу
Неактивен
Армен Валентинович пишет:
Аска пишет:
Армен Валентинович пишет:
Аска
лучше?узнаешь, обязательно напиши мне
в субботу
я в эту субботу не могу. ехай за меня
Неактивен
Ребята, возможно день выноса границ зависит от номера поля, сегодня все было, столбики поставили, но у нас 94 поле
Отредактировано londiana (2019-07-19 23:48:30)
Неактивен
Здравствуйте, не знаю обсуждалось ли в теме компенсация за ЖКУ, но если кто ещё не оформлял могу посказать, я работаю в городском МФЦ, правда сейчас я в декрете, но тем не менее по льготам и субсидиям обращайтесь.
Неактивен
Т.к. сама являюсь многодетной мамой и активно работающим бухгалтером хочу рассказать вам о трудовых правах многодетных.
Многодетным гражданам положены не только различные пособия и льготы, но и трудовые преференции.
Отпуск в удобное время
С осени прошлого года работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время (ст.262.2 ТК РФ).
Но претендуя на отпуск в удобное время нужно учитывать некоторые особенности.
1. Возраст детей рассчитывается не на дату составления графика отпусков, а на год предоставления отпуска.
Например, у работника трое детей. На момент составления графика отпусков на 2020 год, который должен быть утвержден не позднее 17.12.2019, детям этого работника 5, 7 и 11 лет. То есть вроде бы работник имеет право на предоставление ему в 2020 году отпуска в удобное время. Но не тут-то было: так как старшему ребенку в 2020 году исполнится 12 лет, то работник теряет право на «удобный» отпуск.
2. Хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска работника должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ). Соответственно, если продолжительность отпуска работника составляет 28 календарных дней, то разбить его, к примеру, на 4 равные части сотрудник не имеет права, даже при наличии трех и более детей в возрасте до 12 лет.
3. Право на отпуск возникает у сотрудника по истечении 6 месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя (ст.122 ТК РФ). Однако работодатель вправе пойти навстречу работнику и предоставить ему отпуск до истечения этого срока. Это правило распространяется и на работников, имеющих право на «удобный» отпуск. Например, сотрудник с тремя и более детьми до 12 лет может уйти в свой первый отпуск хоть через месяц после начала работы у этого работодателя, но только с его согласия. То есть предоставление отпуска до истечения 6 месяцев работы является правом, а не обязанностью работодателя, даже если речь идет о «льготной» категории работников.
Запрет на увольнение
Работодатель по собственной инициативе не вправе уволить работника, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях (ст.261 ТК РФ). Правда, из этого правила есть исключения. Так, увольнение возможно, в том числе если:
- организация-работодатель ликвидируется (ИП-работодатель прекращает свою деятельность);
- многодетный работник неоднократно не исполнял свои трудовые обязанности без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания;
- многодетный сотрудник однократно грубо нарушил трудовые обязанности, к примеру, прогулял работу.
Неактивен
Подписан закон, который в два раза увеличивает срок для ежемесячных детских пособий малообеспеченным семьям. Сейчас родители получают такое пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
С 1 января 2020 года пособия будут платить на детей до 3х лет (Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ).
Ежемесячные пособия до 3х-летнего возраста ребенка получат семьи, которые соцзащита признает малоимущими. Для этого определят среднедушевой доход семьи. С 2020 года его величина будет рассчитываться исходя из 2-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал предшествующего года. Прожиточный минимум для трудоспособного населения Курской области на II квартал 2019 г. составляет 10 927 руб. (Постановление Администрации Курской области от 24.07.2019 г. N 675-па).
Размер пособия составит прожиточный минимум ребенка, по Курской области сейчас это 10 107 руб.
Чтобы получать пособие, заявление в соцзащиту должна подать мать. Если ее нет — отец или опекун. Заявление надо подать три раза. Первый — при рождении ребенка, второй и третий — когда ему исполнится один и два года.
Работодатели продолжат платить пособия по уходу за ребенком по старым правилам. То есть в размере 40 процентов среднего заработка матери или отца, пока ребенку не исполнится 1,5 года (п. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ). Ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. на ребенка с рождения до 3х лет тоже пока оставили (Указ Президента от 30.05.1994 № 1110).
Пример расчета:
По Курской области с 2020 г. получать пособие будут семьи с ежемесячным доходом на каждого человека не более 21 854 руб. (10 927 руб * 2).
Семья состоит из 3х человек. Доход отца за 12 месяцев до подачи заявления 400 тыс. руб., матери 300 тыс. руб. ОБратите внимание, эти суммы до вычета НДФЛ (т.е. "грязные"). Общую годовую сумму дохода семьи делим на 12 месяцев и на количество членов семьи: (400 000 +300 000)/12 /3 = 19 444 руб. Сравниваем полученную сумму с 2х-кратной величиной прожиточного минимума 21 854 руб. Среднедушевой доход меньше 2х-кратной величины прожиточного минимума, соответственно, семья имеет право на получение ежемесячного пособия до 3-х лет в размере 10 107 руб.
Я думаю, что органы соцобеспечения в ближайшее время определятся с нюансами выплат и к декабрю начнут принимать заявления на предоставление данного вида пособий.
Неактивен
так это к многодетным не относится
Неактивен